Werken met onderwijsplannen

Werken met onderwijsplannen


Werken met onderwijsplannen in combinatie met een cyclische werkwijze maakt groepsplanloos werken mogelijk. Maar hoe zorg je ervoor dat iedereen in het team op dezelfde wijze met de onderwijsplannen werkt? En hoe houd je de onderwijsplannen levend?
De uitgangspunten

Onderwijsplannen geven grip op het onderwijsproces. Door schoolbreed dezelfde aanpak te hanteren, is het mogelijk om de effectiviteit van het onderwijs structureel te toetsen en na te gaan waar verbeteringen doorgevoerd kunnen worden. Deze werkwijze vraagt wel iets van een team. Om werken met onderwijsplannen succesvol te laten verlopen is het nodig dat: 

  • er een vaste manier van werken is voor elk vakgebied;
  • er voor alle groepen dezelfde standaard werkwijze geldt; 
  • onderwijsplannen in principe niet gewijzigd worden; 
  • onderwijsplannen van tijd tot tijd geëvalueerd worden;
  • er per groep aanpassingen op het plan komen in de halfjaarlijkse aanpak
De werkwijze

Werken met onderwijsplannen maakt het hele onderwijsproces efficiënter. Het is bijvoorbeeld niet meer elk half jaar nodig om de normale gang van zaken in een groepsplan te beschrijven, maar alleen dat wat afwijkt van de normale gang van zaken. Het is belangrijk dat de onderwijsplannen levend gehouden worden, zodat ze hun doel blijven dienen. Hoe je dat doet? Lees onze 16 tips!

Opstellen van onderwijsplannen:

  1. Creëer de onderwijsplannen samen met het team.
  2. Baseer de inhoud op wat het team en de school kenmerkt.
  3. Haal input uit de gezamenlijke visie.
  4. Houd rekening met de schoolpopulatie.
  5. Houd rekening met de uitvoerbaarheid.
  6. Zorg dat de onderwijsplannen op een vaste manier worden beschreven (format).
  7. Zorg ervoor dat iedereen begrijpt wat er in de onderwijsplannen staat.
  8. Zorg dat onderwijsplannen makkelijk vindbaar en makkelijk te begrijpen zijn.

Werken met onderwijsplannen: 

  1. Hanteer het onderwijsplan als uitgangspunt bij je halfjaarlijkse analyse.
  2. Noteer tijdens de halfjaarlijkse analyse alleen nog datgene waarin je afwijkt van het onderwijsplan.
  3. Gebruik de 7xL om het onderwijs te evalueren.
  4. Gebruik de 7xL ook tijdens het opstellen van de aanpak.
  5. Laat het onderwijsplan regelmatig terugkomen op teamvergaderingen
  6. Praat met elkaar over de uitvoering van de onderwijsplannen en evalueer ze met elkaar.
  7. Loop jaarlijks samen met het team het onderwijsplan na om te controleren of het nog actueel is
  8. Zorg voor een omgeving waarin iedereen zich veilig voelt om ervaringen te delen.

Door het volgen van deze uitgangspunten en werkwijze zorg je ervoor dat er teambreed succesvol met onderwijsplannen gewerkt wordt. 



Geschreven door:
Ruby Keijzer



Meer weten over de mogelijkheden van groepsplanloos werken en hoe dit er in de praktijk uitziet?

Boek een vrijblijvende demonstratie van ons dashboard!

Plan je gratis demo